Stadtstrategie Minden 2032
Minden ist der Lebensmittelpunkt von rund 85.000 Einwohner*innen in der Stadt und der zentrale Bezugspunkt für viele Menschen in der Region. Wir alle wissen: In Minden lässt es sich gut leben.
Als Mindener Stadtgemeinschaft sind wir gemeinsam dafür verantwortlich, die Zukunft unserer Stadt zu gestalten und unsere hohe Lebensqualität auch für die nachfolgenden Generationen zu sichern. Für die anstehenden Aufgaben wollen wir in einem partnerschaftlichen Miteinander die Kräfte und das Engagement der Zivilgesellschaft mit all ihren Akteur*innen, der Privatwirtschaft und nicht zuletzt der Politik und Verwaltung der Stadt Minden bündeln. Jede*r ist eingeladen, die Entwicklung mit den eigenen Fähigkeiten und Möglichkeiten zu unterstützen.
Wir – die Stadtpolitik und die Verwaltung – sind als Motor einer gemeinsamen, kooperativen Stadtentwicklung insbesondere in zentralen Feldern wie der Stadtplanung, der Bildung und Betreuung, der Verkehrswende oder dem Umwelt- und Klimaschutz gefordert.
Wichtig zu wissen
Wie ist unser Zielsystem aufgebaut?
Die Stadtstrategie Minden 2032 ist unsere Grundlage, um auf dem positiven Entwicklungspfad der vergangenen Jahre weiterzugehen und dabei noch robuster und krisenfester zu werden. Damit ist Minden für neue Risiken, zunehmende Herausforderungen und wachsende Anforderungen gut gewappnet. Unser Ziel ist eine resiliente Stadtentwicklung. Das erreichen wir mit dem vorliegenden, breit aufgestellten und thematisch ausdifferenzierten Zielsystem. Das System ist in drei Ebenen eingeteilt – Strategiefelder, Schwerpunktziele, Handlungsziele. Damit können für alle wesentlichen Themenfelder der Stadt Zielaussagen getroffen werden. Insgesamt beinhaltet das Zielsystem zehn Strategiefelder:
- UMWELT- UND KLIMASCHUTZ
- MOBILITÄT
- PARTIZIPATION, ENGAGEMENT UND SOZIALE STABILITÄT
- SICHERHEIT, GESUNDHEIT UND GESELLSCHAFTLICHE TEILHABE
- WOHNEN UND SIEDLUNGSSTRUKTUR
- BILDUNG UND BETREUUNG
- KULTUR, SPORT UND FREIZEIT
- WIRTSCHAFT
- KOMMUNALE VERWALTUNG
- REGIONALE ZUSAMMENARBEIT
Jedes Strategiefeld hat ein Strategisches Ziel – das ist die Überschrift auf der jeweiligen Seite. Die Strategischen Ziele beschreiben langfristige positive Effekte für die Stadt und die Stadtgesellschaft. Sie werden durch mehrere Schwerpunktziele – blau hinterlegt – inhaltlich untermauert. Insgesamt beinhaltet das Zielsystem 39 Schwerpunktziele, die ihren Fokus auf die mittel- bis langfristigen Wirkungen für die Strategiefelder oder Nutzer*innen-Gruppen haben. Die Formulierung der Schwerpunktziele beschreibt den gewünschten Zielzustand.
Jedes dieser Schwerpunktziele hat Handlungsziele, die in den einzelnen Unterpunkten abgebildet werden. Die Handlungsziele beschreiben die angestrebten Arbeitsergebnisse und eine kurzfristige Wirkung. Die Handlungsziele zeichnen sich daher durch eine „Wir“-Formulierung aus, die die Stadtgesellschaft und deren Akteur*innen gezielt anspricht. Denn einige Ziele können nur gemeinsam durch die Kraft vieler erreicht werden.
Innerhalb der Handlungsziel-Ebene befinden sich kursiv geschriebene Ziele. Diese Ziele stellen Querverweise zu ebenfalls relevanten Strategiefeldern dar. Einige der getroffenen Zielaussagen haben eine Relevanz für weitere Strategiefelder. Aus diesem Grund wurden die betreffenden Ziele zunächst dem Strategiefeld zugeordnet, in dem sie inhaltlich am stärksten verankert sind. Um die Anzahl der Querverweise auf ein angemessenes Maß zu reduzieren, wurden die Aussagen mehrerer Ziele teilweise in einem Querverweis gebündelt. Die Querverweise haben aus diesem Grund vor allem eine informative Funktion.
Die Darstellung auf den Unterseiten mit Beispiel:
STRATEGIEFELD IN GRÜN I Beispiel: UMWELT UND KLIMASCHUTZ
Strategisches Ziel I Beispiel: Nachhaltig gesicherte natürliche Lebensgrundlagen
Schwerpunktziele I Beispiel: Minden hat sich erfolgreich auf den Klimawandel ausgerichtet
- Handlungsziele I Beispiel: Wir stehen für eine klimaresiliente Stadtplanung
- Querverweise / Beispiel: Wir planen die Siedlungsentwicklung flächenschonend (siehe "Wohnen und Siedlungsstruktur")
Warum eine Stadtstrategie?
Präambel der Stadtstrategie Minden 2032
Partizipation, Engagement, soziale Stabilität
Eine stabile Stadtgesellschaft ist eines der wichtigsten Ziele für die Stadtentwicklung. Spannungen, sei es durch die wachsende...
Bildung und Betreuung
Bildung ist in unserer Wissensgesellschaft ein zentraler Schlüssel für Teilhabe sowie das persönliche Fortkommen und Entfalten...
Umwelt und Klimaschutz
Der Kampf gegen den Klimawandel ist eine der prägenden Aufgaben der kommenden Jahrzehnte. Die Stadtstrategie Minden ist...
Wirtschaft
Die starken lokalen Wirtschaftsunternehmen sind ein bedeutender Faktor für die hohe Lebensqualität in Minden. Sie schaffen...
Regionale Zusammenarbeit
Eine zukunftsfeste Entwicklung der Stadt steht und fällt immer auch mit einer guten Entwicklung des Stadtumfelds. Für Minden als...
Sicherheit, Gesundheit und Soziales
Sich in der eigenen Stadt sicher und gut aufgehoben zu fühlen, ist eine wichtige Grundlage der Lebensqualität...
Kultur, Sport und Freizeit
Minden ist bereits heute eine Stadt, die ein anregendes, sinnstiftendes und attraktives Umfeld bietet. Menschen in ihrer persönlichen...
Wohnen und Siedlungsstruktur
Flächen zum Wohnen, Arbeiten und Leben sowie Landschafts- und Naturräume sind ein wesentliches Gut der Stadt. Sie lassen...
Mobilität
Mobilität ist für die meisten Menschen eine Selbstverständlichkeit. Sie ist die Voraussetzung zur Teilhabe am gesellschaftlichen Leben...
Kommunale Verwaltung
Für die Bürger*innen sowie alle Unternehmen, Einrichtungen und Vereinigungen in Minden ist es wichtig mit der Stadtverwaltung...
Entwicklung der Stadtstrategie
Die Strategischen Ziele sind der Fahrplan für die nächsten 10 Jahre.