Wer nach einer sinnvollen, ehrenamtlichen Tätigkeit sucht, bei der man mit Verhandlungsgeschick und Lebenserfahrung wirklich etwas bewegen kann, für den oder die ist das Schiedsamt im Schiedsamtsbezirk Minden II vielleicht genau das Richtige. Der Bezirk umfasst den nördlichen Teil zwischen Königstraße, Petershäger Weg und den südlichen Grenzen der Stadtbezirke Kutenhausen und Todtenhausen.
Das Aufgabengebiet
Als Schiedsperson hilft man dabei, Konflikte zwischen Nachbarn oder anderen Parteien außergerichtlich zu lösen. Man moderiert Gespräche, vermittelt zwischen den Beteiligten und trägt dazu bei, dass Streitigkeiten gar nicht erst vor Gericht landen. Das entlastet die Gerichte und sorgt für mehr Frieden im Alltag.
Wen suchen wir?
Man sollte zwischen 25 und 75 Jahre alt sein, im Bezirk Minden II wohnen und eine Portion Fingerspitzengefühl für zwischenmenschliche Konflikte mitbringen. Juristische Vorkenntnisse sind nicht nötig – viel wichtiger sind Verhandlungsgeschick, eine klare Ausdrucksweise und die Fähigkeit, auf Menschen einzugehen. Außerdem werden Fortbildungsmöglichkeiten eröffnet, um die eigenen Kompetenzen weiter zu schärfen. Die Besetzung des Ehrenamtes erfolgt durch Wahl der Stadtverordnetenversammlung der Stadt Minden sowie anschließende Bestätigung durch den bzw. die Direktor*in des Mindener Amtsgerichts. Die Anforderungen an Bewerber*innen für das Schiedsamt sind im Paragrafen 2 des Schiedsamtsgesetzes NRW geregelt.
Was bieten wir?
● Eine ehrenamtliche Tätigkeit mit Aufwandsentschädigung und Einnahmen aus Gebühren
● Kostenlose Weiterbildungen und Fachliteratur
● Eine Amtszeit von fünf Jahren
Wer Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft in der eigenen Nachbarschaft aktiv mitzugestalten, bewirbt sich bis 20. Dezember 2024 bei der Stadt Minden, Rechtsbereich, Kleiner Domhof 17, 32423 Minden oder per E-Mail an Rechtsbereich@minden.de. Die Bewerbungsunterlagen gibt es online unter www.minden.de (Stichwort Bewerbungsunterlagen Schiedsperson).
Wer Fragen zum Ehrenamt hat, kann sich telefonisch unter +49 571 89-352 oder +49 571 89-235 an die Mitarbeitenden wenden.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich willkommen.