Die Stadt Minden und die Städtischen Betriebe Minden (SBM) gehören mit rund 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern der Region. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege wird großgeschrieben. „Wir freuen uns über die dritte Auszeichnung in Folge als Familienfreundliches Unternehmen“, hebt Bürgermeister Michael Jäcke hervor. „Der zeitliche Balanceakt zwischen Familie und Beruf ist noch immer eine der größten Herausforderung für Familien“, ergänzt Sylvia Voßen, Bereichsleiterin Personal. „Vor diesem Hintergrund verstehen wir die regelmäßige Zertifizierung als Chance, unsere familienfreundlichen Angebote neu zu überprüfen und zu erweitern.“
Seit der letzten Zertifizierung 2021 hat sich bei der Stadt Minden und den SBM viel getan. Der Digitalisierungsschub durch die Pandemie wurde genutzt, um Online-Angebote wie regelmäßige Videokonferenzen zu verstetigen. Zusätzlich werden seit knapp zwei Jahren Online-Lernmodule und Angebote zur Gesundheitsförderung digital für alle Mitarbeitenden zeit- und ortsunabhängig angeboten. Durch die Fortschreibung des Gleichstellungsplanes wurden viele Maßnahmen zur familienfreundlichen Personalpolitik erarbeitet und befinden sich in der Umsetzung. So wurde z.B. zur Erleichterung der Rückkehr aus der Elternzeit ein Wiedereinstiegskonzept erarbeitet. Dies bietet unter anderem Eltern und Führungskräften wichtige Informationen zur Elternzeit und zum Kontakthalten während der Elternzeit und erleichtert die Rückkehr ins Berufsleben. Ferner wurde die Pflegeberatung strukturiert. Alle Mitarbeitenden finden wichtige Informationen in eigens erstellten Broschüren und Flyern. In Akutsituationen stehen ausgebildete Pflegeguides zur Verfügung.
„Die erneute Zertifizierung zeigt uns, dass wir das Strategieziel der Stadt Minden „Wir bieten attraktive Arbeitsbedingungen in der gesamten Verwaltung“ auch leben. Wir können uns damit als attraktive Arbeitgeberin präsentieren und dadurch Mitarbeitende finden und binden“, betont Bürgermeister Michael Jäcke abschließend.